【未成年工是指】一、
“未成年工”是指未满法定劳动年龄的劳动者，通常指年满16周岁但未满18周岁的未成年人。根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位在雇佣未成年工时，必须遵守特殊保护条款，包括工作时间、劳动强度、禁止从事的危险性工作等。未成年工的权益受到法律严格保护，以确保其身心健康和接受教育的权利不受侵害。
二、表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。 |
| 工作限制 | 不得安排从事矿山井下、有毒有害、高危或繁重体力劳动。 |
| 工作时间 | 每日不得超过8小时，每周不得超过40小时，并应保证休息时间。 |
| 体检要求 | 用人单位应定期为未成年工进行健康检查。 |
| 禁止事项 | 禁止安排未成年工从事夜班、加班及可能影响身体发育的工作。 |
| 法律责任 | 违反相关规定的企业将面临行政处罚，严重者可追究刑事责任。 |
| 保护措施 | 国家和社会应保障未成年工的受教育权和基本生活条件。 |
三、结语：
未成年工的劳动保护是国家法律的重要组成部分，体现了对未成年人身心健康的高度重视。企业在用工过程中应严格遵守相关法规，切实维护未成年工的合法权益，避免因违法用工行为带来不必要的法律风险和社会负面影响。