【通报格式及范文】在日常工作中，通报是一种常见的公文形式，用于传达重要事项、表扬先进、批评错误或总结经验。掌握通报的格式和写作方法，有助于提高工作效率和规范性。以下是对通报格式的总结，并附上一份范文供参考。
一、通报的基本格式
通报一般由以下几个部分组成：
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 简明扼要，如“关于XX工作的通报” |
| 发文单位 | 单位名称或部门名称 |
| 正文 | 包括通报缘由、事实陈述、处理意见、提出要求等 |
| 落款 | 单位名称、日期 |
| 附件（如有） | 相关材料或数据 |
二、通报写作要点
1. 标题明确：标题应准确反映通报内容，避免模糊。
2. 语言简洁：用词准确、简练，避免冗长。
3. 结构清晰：逻辑清楚，层次分明。
4. 客观公正：对事实进行客观描述，不带个人情绪。
5. 目的明确：通报的目的应清晰，如表彰、批评、警示等。
三、通报范文示例
关于2024年第三季度安全生产情况的通报
公司各部门、各项目部：
根据公司安全管理规定，结合2024年第三季度安全检查情况，现将有关情况通报如下：
一、总体情况
本季度整体安全生产形势平稳，未发生重大安全事故，但个别项目存在安全隐患，需引起高度重视。
二、存在问题
1. 某项目部未按规定进行每日安全巡查，记录缺失。
2. 另一项目现场作业人员未佩戴安全帽，存在较大风险。
3. 部分区域消防器材配备不足，影响应急响应能力。
三、处理意见
1. 对上述两个项目部予以全公司通报批评，并责令限期整改。
2. 安全部门将加强监督检查力度，确保各项安全制度落实到位。
3. 各项目部须于10月15日前提交整改报告至安全部。
四、工作要求
请各单位以此次通报为戒，认真吸取教训，严格落实安全生产责任制，切实保障员工生命安全和公司财产安全。
特此通报。
XXX公司安全管理办公室
2024年10月10日
四、总结
通报作为信息传达的重要手段，其格式和内容直接影响到执行效果。撰写时应注重结构清晰、语言准确、内容真实，同时根据不同用途调整语气与重点。通过规范的通报格式和严谨的写作方式，能够有效提升组织管理的效率与执行力。