【2009年最低工资标准】2009年是中国经济面临较大挑战的一年，全球金融危机对国内经济造成一定冲击。在此背景下，各地政府陆续调整最低工资标准，以保障劳动者基本生活需求，稳定社会就业形势。尽管整体经济环境较为严峻，但多地仍坚持适度上调最低工资，体现了对民生问题的重视。
从全国范围来看，2009年的最低工资标准在不同地区存在差异，主要受当地经济发展水平、物价指数以及劳动力市场状况等因素影响。部分城市在这一年对最低工资进行了小幅调整，而另一些地区则维持原有标准，以避免对企业造成过大负担。
以下为2009年部分省市的最低工资标准（单位：元/月）：
| 地区 | 最低工资标准（2009年） |
| 北京市 | 800 |
| 上海市 | 960 |
| 广东省 | 850 |
| 江苏省 | 800 |
| 浙江省 | 800 |
| 山东省 | 760 |
| 河南省 | 640 |
| 四川省 | 580 |
| 湖北省 | 600 |
| 陕西省 | 560 |
需要注意的是，以上数据为参考值，实际执行标准可能因具体行业、工种或企业类型有所不同。此外，部分地区还实行了小时最低工资标准，适用于非全日制用工。
总体而言，2009年的最低工资政策在一定程度上起到了稳定就业、保障劳动者权益的作用，同时也反映了政府在经济困难时期对民生的关注与支持。随着后续经济逐步复苏，最低工资标准也在之后几年中持续调整，以更好地适应社会发展需求。