【不会做人十种表现】在日常生活中，人与人之间的相处不仅取决于能力，更取决于情商和为人处世的方式。有些人虽然能力强，但因为“不会做人”，往往在职场、家庭或社交中遇到阻碍。那么，“不会做人”具体有哪些表现呢？以下是一些常见的特征总结。
一、
1. 不懂得尊重他人：经常打断别人说话、不听他人意见，甚至言语中带有贬低意味。
2. 自私自利：只考虑自己利益，不愿为他人付出，常常占便宜。
3. 缺乏同理心：对他人的感受漠不关心，无法站在对方角度思考问题。
4. 爱炫耀、爱比较：喜欢在人前显摆自己的成就，或者总是拿自己和别人比较。
5. 情绪控制差：容易发脾气，情绪波动大，常常因小事与人发生冲突。
6. 不守信用：答应的事情做不到，或者轻易违背承诺。
7. 爱抱怨、负能量强：整天抱怨生活、工作、他人，影响团队氛围。
8. 不懂得感恩：对别人的帮助视而不见，甚至认为是理所当然。
9. 过于自我中心：凡事以自我为中心，忽视他人的感受和需求。
10. 不善沟通：表达方式生硬，不会倾听，容易引起误解和矛盾。
二、表格展示
| 序号 | 表现内容 | 具体表现示例 |
| 1 | 不懂得尊重他人 | 打断别人发言，当众嘲笑他人观点 |
| 2 | 自私自利 | 常常抢功劳，不愿分担任务 |
| 3 | 缺乏同理心 | 对他人遭遇冷漠，不理解别人的情绪 |
| 4 | 爱炫耀、爱比较 | 在朋友圈晒成就，经常说“你不如我” |
| 5 | 情绪控制差 | 遇到一点小事就发火，甚至对同事或家人吼叫 |
| 6 | 不守信用 | 承诺的事情迟迟不办，或临时改变主意 |
| 7 | 爱抱怨、负能量强 | 整天吐槽公司、同事，甚至影响周围人的心情 |
| 8 | 不懂得感恩 | 别人帮了忙却从不道谢，甚至觉得是别人应该做的 |
| 9 | 过于自我中心 | 做事只考虑自己，不顾及他人感受 |
| 10 | 不善沟通 | 表达方式直接生硬，不善于倾听，容易引发误会 |
结语：
“不会做人”并非天生，而是可以通过后天的学习和调整来改善。学会换位思考、增强情绪管理能力、提升沟通技巧，都是提升“做人”水平的关键。一个真正有能力的人，也应是一个懂得尊重、包容和合作的人。